نکاتی مهم در حاشیه اختلاف شورا و شهرداری میبد و استیضاح آقای هدایی
به نظر میرسد در صورتیکه اعضای محترم شورای شهر میبد فرد لایقتری را فعلا برای تصدی شهرداری میبد در نظر ندارند، تا زمانی که فرد مناسبی را پیدا کنند، ضمن پیگیری مطالبات موکلین خود از شهردار، به وی فرصت خدمت بدهند تا شهرداری میبد که بخش مهمی از امورات مردم را در دست دارد دچار رخوت و انفعال نشود
این روزها موضوع استیضاح و برکناری شهردار میبد، نقل محافل مختلف است؛ چرا که ظاهرا اکثر اعضای شورای شهر میبد از عملکرد وی رضایت ندارند و بر همین مبنا به استیضاح و احتمالا برکناری آقای هدایی از سمت شهردار میبد، نظر دارند.
به گزارش “میبدما”، در یک ارزیابی اجمالی از عملکرد آقای هدایی به نظر میرسد باید اینگونه نتیجه گرفت که وی تاکنون کارنامه متوسطی در این سمت از خود بر جای گذاشته؛ کارنامهای که نقاط ضعف و قوت زیادی در آن مشاهده میشود.
در تصاویر متعددی که از حضور آقای هدایی در برنامههای مختلف منتشر شده، نامبرده در بیشتر اوقات صرفا در کنار یکی دو نفر ثابت از اعضای شورای شهر میبد مشاهده میشود و این شاید نشان دهنده تعامل نه چندان قوی وی با اعضای شورای شهر میبد باشد. به علاوه نفرات معدودی در شبکههای موبایلی و برخی سایتهای اینترنتی با دفاع کورکورانه و متملقانه از شهردار میبد، موجبات برانگیختن انتقاد بسیاری از دلسوزان را فراهم کرده اند. این افراد در رسانههای متبوع خود هیچ انتقادی را از شهردار میبد برنتافته و به شکل سازمان یافتهای به کوچکترین انتقادی از هدایی حمله کرده و فرد یا گروه منتقد را با برچسبهای متعدد که بعضا تبدیل به توهین و دروغ و افتراء میشود، همراهی میکنند. این رویه چماق به دستی آن قدر ادامه یافته که حالا پر قبای برخی از اعضای شورای شهر میبد را هم گرفته و اینبار این افراد، شورای شهر میبد را آماج حملات خود قرار دادهاند.
مطمئنا این روند نه به نفع میبد و نه به نفع شخص آقای هدایی است و شاید یکی از مواردی که کار را به اینجا کشیده، همین موضوع باشد. بنابراین بهتر است ایشان در صورت ابقاء در سمت شهردار میبد، با تجدیدنظر در این روند، نسبت به مدیریت و مهندسی اطرافیان خود اقدامات لازم را به عمل آورند.
اما درباره استیضاح چهارشنبه، موضوعی که بیش از همه خودنمایی میکند آن است که اعضای شورای شهر میبد میدانند که چه چیزی را نمیخواهند اما سوال مهمتر این است که آیا آنان میدانند که چه چیزی را میخواهند؟ برکناری آقای هدایی از شهرداری میبد، کار دشواری نیست و با همین اکثریت موجود هم این کار امکانپذیر است اما آیا منتخبین مردم در شورای شهر میبد به این فکر کردهاند که برای دوران پس از هدایی چه باید کرد؟ این سوال دو پاسخ ممکن است داشته باشد؛ یکی آنکه اعضای شورای شهر از حالا جانشینی مناسب و شایستهتر از آقای هدایی پیدا کردهاند و دیگر اینکه فعلا جانشینی نیافتهاند و فعلا فقط به دنبال برکناری نامبرده هستند تا بعدا چه پیش آید.
در صورتی که حالت اول در حال جریان باشد، عزل هدایی توجیهپذیر است اما در صورتی که جانشین قویتری برای وی انتخاب نشده باشد، عزل هدایی از شهرداری میبد ممکن است تبعات زیادی برای میبد و اعضای شورای شهر میبد به دنبال داشته باشد؛ چرا که وجود یک شهردار نه چندان خوب بهتر از هرج و مرج و فترت در شهرداری میبد است؛ به خصوص اینکه ساختار شورای شهر میبد محلهای است و ممکن است در مسیر انتخاب شهردار جدید، تشتت آراء و اختلاف، دامنگیر آن شود و در این صورت بعید نیست که شهرداری میبد با سرپرستی فردی ضعیف برای مدتها مستاصل و سردرگم باشد و طبعا دود این اختلاف و چالش مستقیما به چشم مردم خواهد رفت.
ضمنا شنیدههایی وجود دارد مبنی بر اینکه ملاک ارزیابی برخی از اعضای محترم شورای شهر میبد از عملکرد شهردار، مطالبات محلهای است که شاید این روند چندان مطلوب نباشد و در سایه چنین مطالباتی، هیچ شهرداری نخواهد توانست تواناییها و پتانسیلهای خود را به منصه ظهور برساند.
با این اوصاف به نظر میرسد در صورتیکه اعضای محترم شورای شهر میبد فرد لایقتری را فعلا برای تصدی شهرداری میبد در نظر ندارند، تا زمانی که فرد مناسبی را پیدا کنند، ضمن پیگیری مطالبات موکلین خود از شهردار، به وی فرصت خدمت بدهند تا شهرداری میبد که بخش مهمی از امورات مردم را در دست دارد دچار رخوت و انفعال نشود و روند خدمتگذاری به مردم مخدوش نشود.
البته شکی نیست که نظر نهایی با منتخبین مردم است.
شهرداری میبد نیاز به یک ساختار توانمند انسانی دارد. اگرچه شهردار به عنوان نقطه اتکا نقش بی بدیلی دارد اما همه کارها را شهردار به تنهایی نمی تواند انجام دهد. شهردار ی میبد نیازمند افراد توانمند و با دید بالا و نگاه راهبردی در امور مدیریتی است. عمده ضعف شهرداری در این است که یک نگاه بلند مدت و راهبردی به کل شهر و مجموعه های پیرامونی خود ندارد و میان قطعات مختلف شهر یک هماهنگی و چینش اصولی وجود ندارد. این خود یک مشکل بزرگ است که برای حل آن نیازمند افرادی است که امور شهری را بر مبنای تحول و توسعه همه جانبه دنبال کنند و الا اداره امور جاری شهر به همین منوال باری از مشکلات را نخواهد کاست. داشتن معاون یا معاونین قوی که از روحیه تعامل و هماهنگی برخوردار بوده و از سابقه اجرایی و مدیریتی بویژه در شهر میبد نیز برخوردار باشند می تواند تا حد زیادی برخی از کاستیهای شهردار فعلی و مشکلات شهرداری را برطرف نماید. حمایت شورای شهر و پای در رکاب بودن این عزیزان نیز می تواند هم موجب روحیه مضاعف به شهردار شود و هم در پیشبرد امور نقش کاتالیزور را نیز ایفا نماید.
افرین بر سایت میبد ما که با دیدی باز و بدور از هیاهو و جانبداری از شخص خاصی نسبت به تحلیل مسایل پرداخته …….متاسفانه در گیر ودار مسایل اختلافی یکی از سایت های خبری نیز به صورت افسار گریخته ای به مسایل دامن زده و با گذاشتن نظر سنجی زمینه را برای جولان افراد معلوم الحالی که با هدایت مستقیم یکی از نزدیکان شهردار متحرم و با ایده و تز واقعا تاسف بار که منتقدان را دشمن خود و چاپلوسان را دوست خود می دانسته و به هر حربه ای اعم از تهمت و افترا چنگ می زدند تا موانع را از سر راه بر دارند و جالب انکه این افراد نظر خود را با خوی دیکتاتور مآبانه ای نظر مردم معرفی می کردند و جالب تر اینکه رد پای این افراد در تمام کامنت ها و پست ها با لحن خاص خودشان دیده می شود .حرف با این افراد که زندگی سیاسی کوتاهی داشته و صد البته به خاطر مطرح شدن و بهار یک شبه خزانی زود هنگام داشته اند دارم و اینکه حفظ پست و مقام و جانبداری از شخص خاصی به چه قیمتی به قیمت ابروی کسی به قیمت تهمت و افترا به کسی …..اقای خاص واقعا برایت متاسفم که کوته فکری خود را نشان دادی و بازیچه ای بیش نبودی…اقای خاص وقتی کسی جواب گستاخی شما را نمیدهد فکر نکن خیلی بزرگی ن شما ارزش جواب دادن نداری