شورای شهر برای پایان سیکل معیوب تغییر پیاپی شهرداران میبد چه باید بکند؟

به گزارش میبدما؛ آن‌چه مسلّم است سطح علمی و کارشناسی شورای شهر فعلی میبد از شورای سابق و شاید تمام چهار شورای قبلی بالاتر است و علاوه بر آن اتحاد و انسجام اعضای آن و دوری آنان از جنجال‌های سیاسی و جناحی قابل مشاهده می‌باشد.
اما نکته این‌جاست که این ویژگی‌ها برای یک شورای شهر مطلوب اگرچه لازم است اما کافی نیست. مردم میبد علیرغم انتخاب شورایی با مختصات فوق بعد از یکسال هنوز تفاوت محسوسی در شهرشان در حوزه‌های مختلف فرهنگی، عمرانی، اجتماعی و… مشاهده نمی‌کنند و حالا با تصویب اصلاحیه قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، شهردار فعلی میبد هم باید از سمت خود خداحافظی کند و عملا روند تغییر پیاپی شهرداران میبد که از ابتدای شورای چهارم کلید خورد، همچنان ادامه می‌یابد و دوره بی‌ثباتی در مدیریت شهری میبد تمدید خواهد شد.
اعضای محترم شورای شهر میبد باید فکری به حال این وضعیت کنند و مانع از ناامیدی مردم از انتخابشان شوند و در این راستا لازم است تا رویکردی نوین را در مجموعه شورا و شهرداری آغاز کنند؛ رویکردی که در وهله اول خودش را در انتخاب شهردار جدید میبد نشان خواهد داد.
احتمالا اعضای محترم شورا پس از این جابجایی‌های متوالی متوجه شده‌اند که در گام اول آنان باید به سراغ چهره‌های جوان و پرانرژی بروند و از انتخاب افراد سال‌خورده و در معرض بازنشستگی –علیرغم تمام احترامی که برای آنان باید قائل بود-خودداری کنند؛ چه اینکه به غیر از محدودیت‌های حقوقی، تجربه میدانی نیز نشان داده که کارآیی این دسته از مدیران چندان بالا نیست و افراد با تجربه بایستی به جای مناصب اداری و اجرایی در جایگاه‌های مشورتی قرار گیرند.
اما جوان بودن شهردار به معنای کنارگذاشتن سایر مولفه‌ها نیست و در کنار آن قطعا بایستی از انتخاب آن دسته از افرادی که تعهد کافی نسبت به موازین اسلامی، نظام جمهوری اسلامی و آرمان‌های آن ندارند خودداری کنند. مسئله‌ای که مع‌الاسف در برخی مقاطع مورد غفلت قرار گرفت و از این ناحیه خساراتی ایجاد شد. در همین زمینه باید به این نکته اشاره نمود که متاسفانه عملکرد شورای پنجم و شهرداری در حوزه فرهنگ (چه بخش فرهنگ عمومی و چه به صورت خاص فرهنگ دینی و انقلابی) اصلا رضایتبخش نیست و این در حالی است که برخی چهره‌های حاضر در این شورا اتفاقا صبغه فرهنگی بسیار پررنگی داشته‌اند.

وقتی نگاه در شهر می‌چرخانیم اثر چندانی از اهتمام مدیریت شهری میبد درباره ترویج فرهنگ ایثار و شهادت به ویژه پاسداشت شهدای مدافع حرم، فرهنگ قناعت و پاکدستی، فرهنگ عفاف و حجاب، فرهنگ مقاومت و استکبارستیزی، سبک زندگی اسلامی، اقتصاد مقاومتی و… مشاهده نمی‌شود و آنچه بسیار نگران‌کننده می‌نمایاند این سوال است که نکند اعضای محترم شورای پنجم، این مقولات را جزء مسائل جناحی و خطی و سیاسی قلمداد می‌کنند و می‌ترسند که اگر مثلا درباره شهدای مدافع حرم یا استکبارستیزی یا اقتصاد مقاومتی کاری کنند منتسب به یک جناح خاص شوند؟!
در کنار جوانی، نشاط و تعهد به دین و نظام شهردار منتخب بعدی شورای پنجم بایستی در یک یا چند مورد از حوزه‌های مدیریت شهری از جمله عمرانی، مالی، حقوقی، فرهنگی، اجتماعی و… دارای اطلاعات و مهارتهایی نسبی باشد و نباید شهرداری میبد تبدیل به دوره کارآموزی شهردار منتخب شود. البته بدیهی است که یافتن فردی که تخصص تمام عیاری در حوزه‌های مذکور داشته باشد برای شهرداری میبد، بسیار دشوار است.
شجاعت در تصمیم‌گیری ویژگی دیگری است که شهردار بعدی میبد باید دارای آن باشد تا بتواند با کنار گذاشتن ترس و تعارفات معمول، با فساد و اقدامات خلاف قانون برخورد کند. در این زمینه البته معمولا گزینه‌های بومی با چالش جدی مواجه هستند چرا که به دلیل ساختار محله‌ای شهرستان میبد و جمعیت نه چندان بالای آن، افراد، آشنایی و شناخت زیادی نسبت به یکدیگر دارند و این مساله احتمال برخورد قانونمند و به دور از رودربایستی را کاهش می‌دهد. ضمن آن‌که افراد نخبه و کارشناس در دایره استان و کشور بیشتر از گستره میبد یافت می‌شوند. بنابراین اگرچه شهردار غیربومی در آغاز کار ممکن است نسبت به مقتضیات شهر آشنایی کافی نداشته باشد اما همین عدم آشنایی قبلی با افراد در کنار تخصص کافی می‌تواند تبدیل به نقطه قوت او در این کسوت شود. نمونه‌های مشابه فراوانی را در این خصوص می‌توان مثال زد.
در مجموع اعضای دوره پنجم شورای اسلامی شهر میبد بایستی توجه داشته باشند که زمان با سرعت در حال سپری شدن است و این شورا علیرغم تمام نقاط مثبت خود هنوز نتوانسته رضایت شهروندان میبدی را جلب کند و لازم است رویکردها واقدامات عاجلی در این خصوص تدارک شود و به خصوص در انتخاب شهردار جدید گزینه‌های متعهد، جوان، متخصص، شجاع و در صورت لزوم غیربومی جهت تصدی این سمت درنظر گرفته شوند تا پس از سال‌ها دیگر شاهد حضور کم دوام یک شهردار دیگر در میبد نباشیم.