با توجه به رشد صنعتی شهرستان میبد و توسعه صنایع در این شهرستان، فرصتهای شغلی بوجود آمده در حوزه مشاغل مربوط به قانون کار با رشد فزایندهای روبرو بوده که این امر باعث شده این شهرستان با کمبود نیروی کار بومی مواجه شود.
محمدعلی طالبی با بیان این که با توجه به شرایط حاکم در کشور، آمار بیکاری در استان بالاست گفت: طبق برآوردهای انجام شده حدود ۳۰ درصد اشتغال استان یزد در اختیار نیروهای غیربومی است و در این شرایط بیکاری بومی ها توجیح ندارد.
شهرداری میبد در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی از طریق مناقصه عمومی و به صورت عقد قرارداد از بین پیمانکاران واجد شرایط و تأیید صلاحیت شده توسط اداره کار و امور اجتماعی اقدام نماید.